Duurzame inzetbaarheid
De noodzaak om aan duurzame inzetbaarheid aandacht te besteden is:
- de gemiddelde leeftijd in de UMC's stijgt;
- stijgende schaarste van enkele functies nu en in de toekomst
- langer doorwerken
- de wens om een aantrekkelijke werkgever te blijven
- de noodzaak voor effectief en integraal HRM-beleid
Over Idealoog
Het project om te komen tot een meer volwassen arbeidsrelatie heet Idealoog. Deze naam is een samenstel van de termen I-deal en dialoog.
I-deal
I-deal is een betalingssysteem op internet, maar dat wordt hier niet bedoeld. In de literatuur over arbeidsrelaties gaat het over een Idiosyncratic Deal, afgekort I-deal. In gewoon Nederlands is dat maatwerk in arbeidsrelaties. Dit maatwerk is wat de UMC's graag meer willen realiseren in hun organisaties.
Dialoog
De dialoog is een manier van spreken met elkaar waarin meer open en met respect met elkaar wordt gesproken. Een belangrijke voorwaarde voor een volwassen arbeidsrelatie. En het is ook een belangrijke voorwaarde om tot een goede maatwerkafspraak te komen.Op deze manier drukt de projectnaam dus twee belangrijke aspecten van de volwassen arbeidsrelatie uit.
Persoonlijk budget
Om u te helpen bij het ontwikkelen van uw wensen of om u te helpen bij uw duurzame inzetbaarheid bouwt u bovenop uw salaris een bepaald bedrag op: het persoonlijk budget. Hiermee heeft u de mogelijkheid om die dingen te realiseren die u in staat stellen om uw werk beter, langer of met meer plezier te kunnen uitoefenen.
Meer informatie vindt u op de Idealoog website van de NFU.