© 2008 academisch ziekenhuis Maastricht |Disclaimer |Privacy Policy |Sitemap

Tools voor managers

Uw medewerker en u hebben tijd gereserveerd voor een persoonlijk jaargesprek. Bij uitstek hét moment om samen te praten over uw beider werk en hoe u daar beide tegen aan kijkt. Ons advies aan de medewerkers is helder: bereid dat gesprek goed voor en maak van de gelegenheid gebruik om uw wensen en ideeën aan te kaarten. Met andere woorden: maak slim gebruik van de gelegenheid! En datzelfde advies geven we aan u.

Luister naar de verhalen, stimuleer enthousiasme en moedig mensen aan hun plannen te verwezenlijken.

Deze loopbaanscan*  kan u helpen om er inhoudelijk een goed gesprek van te maken. De medewerkers bereiden zich op soortgelijke wijze voor. Met een beetje voorbereiding van beide kanten kan een standaard gesprek zo maar een heel bijzonder gesprek worden!

* U kunt de loopbaanscan downloaden en via uw pc invullen. De pdf kunt u daarna printen en meenemen naar het gesprek.