© 2008 academisch ziekenhuis Maastricht |Disclaimer |Privacy Policy |Sitemap

Veelgestelde vragen

Een overzicht van veelgestelde vragen over het persoonlijk budget, CAO a la Carte en werken bij het azM. Staat u vraag er niet bij, dan kunt u altijd contact opnemen met het Servicecentrum.

Wat is het persoonlijk budget?
Het persoonlijk is een speciaal voor u gereserveerd bedrag, dat vooral is bestemd voor uw persoonlijke ontwikkeling. Dit bedrag bouwt u maandelijks op en bestaat uit een percentage van uw brutosalaris.
Lees meer >

Waar kunt u het persoonlijk budget voor gebruiken?
Het persoonlijk budget is vooral bedoeld voor uw persoonlijke ontwikkeling. Dat kunnen cursussen of trainingen zijn die niet of helemaal niet aansluiten bij uw vakgebied, maar die voor uw ontwikkeling wel nuttig of interessant zijn.
Bent u geboren tussen begin 1958 en eind 1962 dan kunt u het persoonlijk budget ook gebruiken voor het kopen van 15 extra vakantie-uren ter compensatie van het verlies aan ‘leeftijdsuren’.
Indien u in of vóór 1957 of geboren bent, kan het extra persoonlijk budget, naast het inzetten voor ontwikkelingswensen ook gebruikt worden voor:

Hoe werkt de fietsregeling (Cao a la Carte)?
Een van de keuzemogelijkheden van de Cao a la Carte is de aanschaf van een fiets met bijbehorende verzekering en accessoires. U kunt als bronnen uw brutomaandsalaris, vakantietoeslagen of eindejaarsuitkeringen inzetten.
Lees meer >

Hoe werkt de regeling Bedrijfsfitness (Cao a la Carte)?
U kunt als azM-medewerker gebruik maken van de fitnessvoorzieningen die bij de diverse vestigingen van de VOF Il Fiore, Life Style en Partners worden geboden.
Lees meer >

Hoe verreken ik mijn contributie van de vakbond of beroepsvereniging (CAO a la Carte)?
De CAO a la Carte regeling geeft de mogelijkheid om ook de contributiekosten voor uw vakbond en/of beroepsvereniging te verrekenen met de eindejaarsuitkering of de vakantie-uitkering.
Lees meer >

Bij wie en hoe vraagt u een werkgeversverklaring aan.
Een werkgeversverklaring is een door het azM in te vullen verklaring waarin uw inkomenssituatie wordt toegelicht. De werkgeversverklaring is een heel belangrijk document bij de hypotheekaanvraag. Vraag de werkgeversverklaring bij voorkeur per email aan via het contactformulier. U kunt het ook aanvragen bij de servicebalie Personeelszaken in de Serrehal. Wij zorgen er voor dat uw werkgeversverklaring dan binnen twee werkdagen voor u klaar ligt.