Bij het tot stand komen van de CAO UMC 2008 - 2011 hebben werkgevers en werknemers voor het eerst afgesproken dat elke UMC medewerker de beschikking krijgt over een persoonlijk budget. Met dit persoonlijk budget wordt medewerkers de mogelijkheid geboden om zelf te investeren in hun eigen toekomst.

Het persoonlijk budget is niet voor elke medewerker hetzelfde. Afhankelijk van uw leeftijd en/of uw werkzaamheden kunnen er andere regels gelden.

Op welke manier kunt u aangeven dat u (een deel van) uw (extra/verhoogd) persoonlijk budget wilt gaan aanwenden en hoe gaat dit vervolgens in zijn werk?

Onder 'veelgestelde vragen' vindt u antwoorden op diverse vragen. Mocht u daar niet voldoende mee geholpen zijn, dan kunt u contact opnemen met de infobalie van het Servicecentrum Personeelszaken in de serrehal (tel.: 043 - 3877417).

Natuurlijk realiseren wij ons dat het persoonlijk budget vragen oproept. Wat houdt het precies in, wat kan ik ermee en wat moet ik doen om het te besteden. Vragen die een goed antwoord verdienen. Natuurlijk kunt u voor vragen terecht bij de informatiebalie van Personeelszaken in de Serrehal, maar voordat u dat doet vragen wij u om te kijken of het antwoord op uw vraag hier al gegeven wordt. Het bespaart u tijd en u heeft direct de juiste informatie.

Op de volgende websites kunt u meer informatie vinden over het persoonlijk budget.

ABP ExtraPensioen is een individuele module als aanvulling op het ABP KeuzePensioen. Deze aanvulling kunt u gebruiken om eerder te stoppen met werken of voor een hoger ABP KeuzePensioen.

Hieronder vindt u nog een aantal vragen en antwoorden rondom het persoonlijk budget.

Medewerkers die de beschikking hebben over een verhoogd persoonlijk budget of een extra persoonlijk budget kunnen dit ook gebruiken voor vrije tijd.