Variant 1
Wanneer u vóór 1 januari 2008 geen gebruik maakte van de seniorenregelingen en u was op dat moment wel langer dan 10 jaar aaneengesloten aangesloten bij het ABP, dan heeft u eenmalig de keuze tussen:
- Het gebruik maken van de seniorenregelingen
-
- extra vakantie uren op basis van leeftijd of dagen (zie artikel 7.1.1. en 15.7 CAO UMC)
- verkorting van de dagelijkse arbeidsduur met een half uur per dag voor medewerkers van 60 jaar of ouder met een volledige arbeidsduur (zie de artikelen 6.1.3. en 15.6 CAO UMC)
- bij FPU-ontslag op 63 jarige leeftijd of later een bonus van 15% van de jaarbezoldiging (zie artikel 12(a).4.1 lid 7 en 9 CAO UMC)
- Het opbouwen van (alleen) een extra persoonlijk budget van 5,7% van uw bruto jaarsalaris.
Variant 2:
Wanneer u voor 1 januari 2008 geen gebruik maakte van de seniorenregelingen en u was op dat moment niet langer dan 10 jaar aaneengesloten aangesloten bij het ABP, of bent u geboren in de periode tussen 1 januari 1950 en 1 januari 1953, dan heeft u eenmalig de keuze tussen:
- Het gebruik maken van de seniorenregelingen
-
- extra vakantie uren op basis van leeftijd of dagen (zie artikel 7.1.1. en 15.7 CAO UMC)
- verkorting van de dagelijkse arbeidsduur met een half uur per dag voor medewerkers van 60 jaar of ouder met een volledige arbeidsduur (zie de artikelen 6.1.3. en 15.6 CAO UMC), of
- Het opbouwen van (alleen) een extra persoonlijk budget van 5,7% van uw bruto jaarsalaris.
Wanneer deze variant voor u van toepassing is, dan kunt u geen gebruik meer maken van de FPU-mogelijkheden en werkt u door tot aan uw pensionering. Wel kunt u gebruik maken van het ABP keuzepensioen.