Het persoonlijk budget is niet voor elke medewerker hetzelfde. Afhankelijk van uw leeftijd en/of uw werkzaamheden kunnen er andere regels gelden. Op hoofdlijnen bestaan er de volgende varianten:

• het persoonlijk budget
• het verhoogd persoonlijk budget
• het extra persoonlijk budget

Het basisdeel persoonlijk budget
Het (basisdeel) persoonlijk budget wordt opgebouwd door alle medewerkers die in dienst zijn van het MUMC en die geboren zijn op of na 1 januari 1950. Voor hen wordt vanaf 2008 (of de datum van de indiensttreding voor degenen die na 1 januari 2008 in dienst gekomen zijn) elke maand een bedrag gereserveerd. Dit bedrag wordt opgebouwd over het kale bruto salaris (d.w.z. zonder toelagen).

Tot 2013 gaat het om een bedrag van 1% van uw bruto salaris. Vanaf 01-01-2013 wordt dat 1,3% wanneer u geboren bent op of na 1 januari 1963. In andere gevallen blijft dat 1%.

Vanaf 01-01-2013 geldt een maximum: wanneer dan het persoonlijk budget groter is dan 24 x de opbouw over het fulltime maximum salaris, stopt de opbouw. Wanneer het PB wordt opgenomen, start de opbouw tot opnieuw het maximum.

Het bedrag dat u aan persoonlijk budget opbouwt is zichtbaar op uw salarisstrook.

Het verhoogd persoonlijk budget
Alle medewerkers die geboren zijn in de periode 1958 tot en met 1962 ontvangen bovenop hun persoonlijk budget nog een verhoogd persoonlijk budget. Het verhoogd persoonlijk budget bedraagt 0,8% van uw bruto maandsalaris (excl. toelagen). Dit budget is bedoeld als compensatie voor het vervallen van extra verlofdagen vanaf 2009. U kunt uw verhoogd persoonlijk budget aanwenden voor persoonlijek ontwikkeling of voor 15 verlofuren (of 2 verlofdagen voor medisch specialisten) bij een volledig dienstverband.

Het extra persoonlijk budget
Het extra persoonlijk budget (EPB) wordt opgebouwd door elke UMC-medewerker die geboren is in de periode 1950 tot en met 1957 en die geen gebruik maakt van de oude seniorenregelingen. Afhankelijk van uw leeftijd en werkzaamheden gelden daarbij andere opbouwpercentages. Het extra persoonlijk budget wordt opgebouwd bovenop het basisdeel.

Er zijn drie categorieën medewerkers die in aanmerking komen voor het extra persoonlijk budget. Hieronder leest u of u tot een van die categorieën hoort en, zo ja, hoe hoog uw budget is.

1. Algemeen
   U bent geboren in de jaren 1950 tot en met 1957 en kunt geen gebruik maken van de vervallen algemene pré FPU-regeling (artikel 12a.4.1 CAO UMC 2007). Afhankelijk van uw leeftijd reserveren wij voor u per januari 2008 elke maand een bedrag van tussen de 2,9 tot 5,7 % over uw salaris.
2. Directe Patiëntenzorg
   U bent geboren in de jaren 1953 tot en met 1957 en kunt geen gebruik maken van de vervallen Regeling Directe Patiëntenzorg (artikel 6.1.4 CAO UMC 2007). Afhankelijk van uw leeftijd reserveren wij voor u per januari 2008 elke maand een bedrag van tussen de 3,6 tot 5,7% over uw salaris.
3. Zwaar Lichamelijk Werk
   U bent geboren in de jaren 1949 tot en met 1957 en kunt geen gebruik maken van de vervallen Regeling Zwaar Lichamelijk Werk (artikel 12a.4.2 CAO UMC 2007). Afhankelijk van uw leeftijd reserveren wij voor u vanaf 2008 elke maand een bedrag van tussen de 3,6 tot 5,7 % over uw salaris.

Het gereserveerde bedrag van het Extra/Verhogd Persoonlijk Budget is terug te vinden op uw salarisstrook.