Wie kan kiezen voor extra vrije uren?
In de CAO 2008-2011 is geregeld dat twee groepen kunnen kiezen voor extra vrije uren:

• A. Medewerkers die in 2008 46 t/m 50 jaar zijn (geboren in 1958 t/m 1962);
• B. Medewerkers die extra persoonlijk budget ontvangen;

Hoeveel uren kan ik kiezen
Verhoogd persoonlijk budget
Medewerkers die in 2008 46 t/m 50 jaar zijn hebben voor het verlies van leeftijdsuren recht gekregen op 0,8% verhoogd budget. Als gekozen wordt voor het behouden van de leeftijdsuren geldt dat de prijs daarvoor gelijk is aan het verhoogde budget. De 0,8% komt op fulltime basis overeen met 15 uren per jaar (medisch specialisten 2 dagen). Voor een parttimer geldt dit naar evenredigheid. Als u kiest voor vrije tijd moet u de volledige 0,8% inzetten. In dat geval bouwt u dus het reguliere  persoonlijk budget op.
 
Extra persoonlijk budget
Als u recht heeft op extra persoonlijk budget zit de compensatie voor de vervallen leeftijdsuren in het ruimere extra persoonlijk budget dat, afhankelijk van uw functie en uw leeftijd, varieert tussen 2,9% en 5,7%. Bij aanwending van extra persoonlijk budget voor extra vrije uren wordt dezelfde verhouding gehanteerd als bij het verhoogde budget; voor een fulltimer komt 0,8% budget op jaarbasis overeen met 15 uren. Het maximaal te kiezen aantal uren uit het extra persoonlijk budget varieert voor een fulltimer van 54 uur tot 107 uur (2,9/0,8*15 = 54,4; 5,7/0,8*15 = 106,9). Voor een parttimer geldt dit naar evenredigheid

Voor medisch specialisten wordt de extra vrije tijd uitgedrukt in dagen en bedraagt op fulltime basis maximaal 7 tot 14 dagen (2,9/0,8*2 = 7,25; 5,7/0,8*2 = 14,25).

Per jaar kan maximaal het extra jaarbudget van het betreffende jaar voor extra vrije tijd worden ingezet.

Extra persoonlijk budget: niet alleen extra vrije tijd
Hoewel u het recht heeft uw jaarlijkse extra persoonlijk budget aan te wenden voor extra vrije tijd, is het de bedoeling dat u het budget ook aanwendt voor ontwikkeling. U kunt daarom ook een deel van het budget aanwenden voor extra vrije tijd, bijvoorbeeld overeenkomend met de hoeveelheid leeftijdsuren die u had, en de rest aanwenden voor ontwikkeling, extra pensioen of levensloop.

Ik wil sparen voor een langere periode verlof
Als u wilt sparen voor een langere periode extra vrije tijd dan kan dat niet via het extra persoonklijk budget maar alleen via de levensloopregeling. U moet (een deel van) uw jaarlijkse budget laten storten op uw levenslooprekening. Voor het opnemen van het saldo gelden de regels van de levensloopregeling. Let wel: de levensloopregeling is per 01-01-2012 geëindigd.

Wanneer kan ik kiezen?
U kunt jaarlijks vóór het begin van het nieuwe kalenderjaar kiezen welk deel van uw budget dat u in het nieuwe jaar gaat opbouwen, wilt omzetten in extra vrije uren. Gedurende het betreffende jaar kunt u geen keuze meer maken voor extra vrije tijd. Ook kunt u de door u gemaakte keuze niet herzien of aanpassen.

De extra uren waar u voor heeft gekozen moeten in het kalenderjaar worden gebruikt. U kunt deze niet meenemen naar een volgend jaar.

Elders op deze intranetsite is te vinden hoe en voor welk moment u uw aanvraag voor extra vrije tijd moet indienen (zie onderdeel keuzeformulieren).

In gesprek met uw leidinggevende
Zoals voor alle aanwendingsmogelijkheden van het (extra) persoonlijk budget geldt, is het ook bij de keuze voor vrije tijd van belang dat u met uw leidinggevende in gesprek gaat over de aanwending. Uw keuze kan namelijk van invloed zijn op uw eigen werk en/of de afdeling waar u werkt. Als u voor de uren uit het verhoogde persoonlijk budget van 0,8% kiest hoeft u daarover niet vooraf te overleggen.