Antwoord:
De hoofdregel is dat medewerkers voorafgaande aan een kalenderjaar aangeven dat zij hun extra persoonlijk budget voor dat jaar geheel of gedeeltelijk willen inzetten voor vermindering van de jaarurennorm. Alleen medewerkers die in de loop van het jaar in dienst treden, kunnen bij indiensttreding afspraken maken om het extra persoonlijk budget dat wordt opgebouwd in de rest van het jaar geheel of gedeeltelijk aan te wenden voor vermindering van de jaarurennorm in datzelfde jaar.