Antwoord:
Een medewerker bouwt het bij de specifieke categorie behorende extra persoonlijk budget op zolang deze in de betreffende functie zit. Vanaf het moment van overgang bouwt de medewerker op volgens opbouw van de groep waar deze dan in hoort. Het opgebouwde budget blijft uiteraard bestaan. De opbouw vindt maandelijks plaats, dus mutaties ook.