© 2008 academisch ziekenhuis Maastricht |Disclaimer |Privacy Policy |Sitemap

Recht op bonus 15% in de oude seniorenregeling voor keuzegroep?

Vraag: In de CAO zijn de aanspraken geregeld voor medewerkers uit de groep die geen gebruik maakt van de oude seniorenregelingen en die niet kiest voor het extra budget van 5,7%. Krijgen deze medewerkers altijd een bonus van 15% van de jaarbezoldiging indien zij op 63-jarige leeftijd of later met FPU-ontslag gaan?

Antwoord:
Medewerkers komen alleen in aanmerking voor de bonus van 15% als men kon deelnemen aan de pré-FPU-regeling (en men dus voldeed aan de criteria). In het nieuwe art. 3.4 lid 2 CAO UMC staat dat een medewerker de bonus ontvangt conform artikel 12(a)4.1 lid 7 en 9 CAO UMC 2007. De bonus genoemd in lid 7 kon men alleen krijgen als men van de pré- FPU-regeling van art. 12.4.1 gebruik kon maken.