De afdeling:
De afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie verzorgt de bereiding en aflevering van geneesmiddelen en de klinisch farmaceutische werkzaamheden voor zowel het academisch ziekenhuis Maastricht als voor MAASTRO CLINIC en GGD.
Ook wordt ondersteuning verleend aan artsen, verpleegkundigen en patiënten bij het vaststellen en toedienen van de medicatie via de satellietapotheken en op de verpleegafdelingen. Bij de afdeling komen alle aspecten van de ziekenhuisfarmacie aan de orde. Vooral de kwaliteit staat hoog in het vaandel. Er zijn 100 personen werkzaam, waarvan 45 apothekersassistenten en 1 kwaliteitsfunctionaris.
Omschrijving van de functie:
Als je kiest voor onze ziekenhuisapotheek, kies je ervoor te werken in een dynamische omgeving. Je vindt het leuk om op een positieve manier een steentje bij te dragen bij de veranderingen die momenteel in onze ziekenhuisapotheek actueel zijn. Farmaceutische patiëntenzorg, klantgerichtheid, kwaliteit, vernieuwing en resultaatgerichtheid zijn belangrijke pijlers. Om dit te kunnen bereiken hebben we gedreven, enthousiaste, deskundige en kritische medewerkers nodig. Je draagt zorg voor de medicatiebewaking, het controleren van de geneesmiddelen en het geven van voorlichting en advies over het gebruik . Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het geneesmiddelenbeheer op de verpleeg/behandelafdeling. Je behandelt aanvragen voor aseptische bereiding van steriele en niet-steriele geneesmiddelen voor de individuele patiënt.
Je hebt kennis van de farmacotherapie en houdt deze kennis op peil door middel van bij- en nascholing. Verder ben je geïnteresseerd in de meer complexe farmacotherapie van specialistische geneesmiddelen.
Je kunt zelfstandig werken, bent flexibel met behoud van accuratesse en hebt ervaring in het werken met computer systemen. Verder verwachten wij dat je de Nederlandse taal goed beheerst in woord en geschrift.
Herken je je in dit profiel en spreekt het je aan, dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking.
Aanstelling:
Het betreft een vaste aanstelling waarbij het eerste jaar bij wijze van proef wordt aangegaan conform artikel 2.4.1 van de CAO - UMC.
Functievereisten:
-
in het bezit is van het diploma apothekersassistent;
-
innovatief is en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan;
-
communicatief vaardig en een echte teamplayer is;
-
zelfstandig en accuraat kan werken;
-
in staat is om, ook onder grote druk, nauwkeurig te werken.
Werktijden:
U wordt aangesteld voor gemiddeld 36 uur per week conform de voor deze functie geldende werktijdenregeling. Van u wordt verwacht dat u onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nachten-, en weekenduren en feestdagen.
Arbeidsvoorwaarden:
De CAO Universitair Medische Centra (UMC) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden u:
-
eindejaarsuitkering
-
goede pensioenvoorziening
-
collectieve ziektekostenverzekering
-
CAO a la Carte
-
Persoonlijk (ontwikkelings-)budget
Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 2515,-- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A06 van de CAO UMC exclusief onregelmatigheidstoeslag (ORT).
Inlichtingen:
Nadere inlichtingen omtrent de functie-inhoud kun je inwinnen bij Judith Baars-Timmermans, operationeelmanager tel: 043-3876724 of bij Carola Smits, apothekersassistente/ Farmaceutisch consulent, tel: 043-3871881.
Nadere inlichtingen omtrent de arbeidsvoorwaarden kun je inwinnen bij Jenny Neven, Personeelsconsulente RVE B&L, academisch ziekenhuis Maastricht, tel: 043-3877986.
Sollicitatie mogelijkheden:
Solliciteren via de website www.werkenbijhetazm.nl geniet onze voorkeur.
Schriftelijke sollicitaties dienen met vermelding van het vacaturenummer 2012.016/B&L op zowel brief als envelop, vóór 1 juli 2012 , te worden gericht aan het academisch ziekenhuis Maastricht, afdeling Werving & Selectie, stafdirectoraat Personeelszaken, Postbus 5800, 6202 AZ Maastricht.
Sluitingsdatum 1 juli 2012.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.